◆エンジニアの紹介
　メールやHPの問い合わせフォームにて、案件やエンジニアに関する情報を送付し、
　「こんなスキルを持った人材はいませんか？」「プロジェクトの受託案件に対応はできますか？」
　といった問い合わせを受けたら詳細を伺い、最適な案件や当社又は取引先エンジニアの紹介を行ないます。

　◆エンジニアの管理・フォロー
　配属前には、エンジニアとお客様の面談をセッティングします。
　配属後は、月1～2回程度エンジニアと面談し、スケジュールや現場の働きやすさなどを確認。
　スキルの詳細確認などはエンジニアのマネージャーが行なうため、業務量は多くありません。

　※「将来の希望に向けて、この案件で経験を積んだ方がいいですよ」というように、
　　エンジニアのご希望に合わせて仕事を紹介することもあります。
　　取引先エンジニアの管理も同様に定期的なヒアリングを行ないます。

　◆IT研修
　システム開発やインフラのIT研修の営業を行ないます。

　◆システム受託開発
　受託開発のシステム営業や入札などの対応を行ないます。

　◆転職エージェント
　転職エージェントとしての人材・案件管理も行ないます。

＜必須要件＞
システム営業（パートナー営業・受託営業）経験3年以上
または人材紹介会社営業経験3年以上

法人営業（新規開拓）

ソフトウェア 情報処理 / 人材サービス

正社員

本社／東京都中央区

転勤の有無
無し

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度

400 万円〜784 万円
賃金制度
完全月給制

月給 250,000円〜489,200円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
203,500円〜398,000円
固定残業代
46,500円〜91,200円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
【報酬について】
「月給+インセンティブ」となります。

【時間外労働について】
残業発生理由は、エンジニアとお客様の面談が、業後の時間に行われる事があるためです。
多くても月20時間以下です。

【昇給・賞与について】
・昇給（原則年に一回4月予定）
・決算賞与 業績により年1回（勤続年数1年以上対象）

【モデル年収例】
（例1）520万円 入社4年目 メンバー（30歳）(月給39万円＋決算賞与　※インセンティブ込)
（例2）550万円 入社5年目 メンバー（31歳）(月給40万円＋決算賞与　※インセンティブ込)

・完全週休2日制（土・日）
3ヶ月に1回土曜出勤有／振替休日取得可
※エンジニアのヒアリングのため勉強会開催日に出勤するため
・祝日
・年末年始休暇（3日）
・夏季休暇（2日）
・GW休暇
・有給休暇 ◎5日以上の連続休暇OK！
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休暇

・社会保険完備（雇用・健康・厚生年金）
・交通費支給（上限月2万円）
・家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
・住宅手当（月1万円）
・持ち家手当（月2万円）
・役職手当
・社員旅行（2017年：台湾、2018年：ソウル、2019年：沖縄、2020年：京都）
・社内イベント（バスツアー、BBQなど）
・プレミアムフライデー（第4金曜日は帰社日＋プレミアムフライデーです）