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【労務責任者】200~300人規模/DX化でフラワービジネスを牽引/創業以来黒字経営【16時退勤】

更新年月日
2022.06.20

募集要項

  • 仕事内容

    給与計算実務を行いながら、労務の責任者としてご活躍頂きます。

    <所属する課全体の業務内容>
    ・給与計算
    ・社会保険関連業務
    ・採用教育
    ・備品管理
    ・ファシリティ管理
    ・契約関係 など
     
    <当ポジションの担当業務>
    上記のように、労務から総務、採用と
    幅広く業務を行っている当組織。
    労務業務に軸足を置きながら、
    その他の総務・採用などの補助もお願いしますね。
     
    ◆会社の特徴
    当社は日頃より「新鮮な花をいかにお客様にお届けするか」という観点で
    常に業務改善やDXに取り組んでいる会社です。そのため管理部門においても
    生産性の高い業務を行うべく、業務改善に取り組んでいます。
    業界に先駆けて自動精算機やAI付サーマルカメラの導入などに
    取り組んできた当社は、新しい取り組みや仕組みに柔軟な組織。
    ぜひあなたの持つ観点や発想も、業務改善に活かしていってください!

  • 応募要件

    ◆必須となる経験スキル
    同規模程度の給与計算業務の責任者のご経験
    ※課全体で幅広い業務を担当するので、「給与計算だけ」お任せするわけにはいきませんが・・・
     労務に軸足を置いて業務を進めていただけます。

  • 職種

    人事

  • 業種

    サービス(その他) / 商社(その他) / 物流 運輸 倉庫

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    ◆本社
     東京都大田区
    ◆アクセス
     東京モノレール線/流通センター駅
    ◆補足
     車での通勤も可能です※要相談
    ◆転勤
     なし

    喫煙環境
    禁煙

    転勤の有無
    無し

  • 勤務時間

    就業時間 07:00〜16:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り
    月平均20時間程度

  • 想定年収・
    条件

    480 万円〜550 万円
    賃金制度
    完全月給制

    月給 335,000円〜380,000円

    待遇条件・昇給賞与
    ・勤務時間 7:00-16:00(休憩60分)
    ・想定年収480~500万円(月給33万5000円~38万円、残業手当別途全額支給)
    ※一律手当含む

    ・その他手当
     住宅手当(0円~31,000円)
     通勤交通費(上限50,000円まで)
     家族手当 ほか
    ※想定年収は賞与年2回(約2.6ヶ月)と
     各種手当を加味した金額です。
    ※給与については想定額です。選考を通じて上下する可能性がございます。

  • 休日

    ・完全週休2日制
    (日曜日+平日の1日)
    ・原則祝祭日は営業日
    ・年間休日116日
    (7日間連続休暇制度有)

  • 待遇・福利
    厚生

    ・社会保険完備
     └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    ・退職金制度
    ・定年/60歳 ※再雇用制度あり

    <教育制度・資格補助補足>
    ・OJT
    ・階層別研修
     └一般社員~主任、係長~課長代理、課長~部長それぞれ年1回

    <その他補足>
    ・財形貯蓄制度 等
    ・車・バイク通勤可

応募をご希望の方は
下記よりお問い合わせください。

募集要項

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    第一候補日  
    第二候補日  
    第三候補日  
  • 備考