■当社にて導入しているタレントマネジメントシステム』の活用方法設計、運用、従業員情報管理を行いながら、HRテック責任者候補として人事全体のシステム連携を考慮しながら、新たな導入に対する企画設計をお願いいたします。
今後、勤怠管理システム、健康管理システムなどの導入も検討しており、人事関連システムの幅広い経験を積むことが可能です。
また、ご経験やご希望により人的資源の調査、分析を通じて経営層と近いポジションで企業戦略や人事制度設計、構築、運用などにも携わっていただきます。

■当社は新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、これまでのご自身の人事経験を活かして、当社で力を発揮いただけますよう、お願いいたします。

★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に、今後もさらなる成長を目指しています。

下記いずれかの経験がある方（経験年数不問）
・HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム）の導入経験がある方
・タレントマネジメント担当者としてプログラムの設計や導入、運用の経験のある方
・タレントパレット、カオナビなどのタレントマネジメントシステム企業で導入提案や導入技術支援などの業務経験がある方
※人事未経験の方で事業会社の人事へキャリアチェンジを希望する方も歓迎します。

人事

不動産・建設系（その他） / 不動産

正社員

東京本社／東京都千代田区
各線「飯田橋駅」徒歩2分

喫煙環境
禁煙

転勤の有無
無し

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
◎水曜はノー残業デー

487 万円〜900 万円

月給 348,000円〜606,800円

待遇条件・昇給賞与
※年収487万円／月給348,000円には66,100円（30時間分）の固定残業代を含む。超過分別途支給
※年収600万以上は管理職ポジションのため、残業手当支給無し
【昇給賞与について】
昇給／随時
賞与／年2回（5月、11月）

◆年間休日125日◆
完全週休2日制／土・日
祝日
GW休暇（9～10連休取得）
年末年始
有給
リフレッシュ休暇9連休可能（特別休暇3日+有給2日）

社会保険完備
資格手当
交通費支給／上限5万円
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
従業員持株会