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【プロダクトインフラ課】インフラ/リーダー

更新年月日
2022.05.10

募集要項

  • 仕事内容

    インフラエンジニアリーダーとして、同社の提供している全てのサービスを支えるインフラ基盤の設計、構築、保守運用プロジェクトを担当します。

    【ポジションについて】
    パートナー企業や社内の部署をはじめ各ステークホルダーとの折衝、仕様設計、要件定義、設計、構築、進捗管理、レビューなどを行います。
    裁量も広く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバックなど、さまざまな議論に対し積極的に関わっていただきます。

    同社のサービスはオンプレミスで提供しているものと、クラウド環境で提供しているものがあります。全てのサービスにおけるサーバー、ネットワーク、セキュリティなどインフラ全般の設計、開発、運用を担っています。

    【具体的な業務】
    ・新規サービスの導入時におけるインフラ設計、構築
    ・既存サービスの保守、運用、監視
    ・アーキテクチャ設計〜運用
    ・運用、保守の効率化、自動化に向けた設計、実装、運用
    ・チームビルディング、およびピープルマネジメント
    ・パートナー企業との折衝、マネジメント
    ・技術領域に係る意思決定、仕様に対するフィードバック など
    ※案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。
    ※担当業務は、これまでの経験と今後のキャリアビジョンを加味して決定します。


    【開発環境】※参考
    <バックエンド>
    ・Java(FW:Spring、SpringBoot)
    ・Ruby(FW:Ruby on Rails)
    ・Go言語
    ・Python

    <フロントエンド>
    ・JavaScript(TypeScript, Angular2〜)
    ・HTML5
    ・CSS3(Sass)

    <環境>
    ・Eclipse
    ・IntelliJ
    ・Visual Studio Code

    <コンテナ技術>
    ・docker

    <OS>
    ・Windows
    ・macOS, iOS
    ・Linux
    ・Android

    <ミドルウェア>
    ・nginx

    <ソースコード管理>
    ・GitLab

    <データベース>
    ・Cassandra
    ・Elasticsearch
    ・Redis
    ・CloudSQL

    <クラウドサービス>
    ・AWS
    ・GCP

    <その他>
    ・Jenkins
    ・CI
    ・kubernetes

  • 応募要件

    下記全てを満たす方
    <スキル・経験>
    ・IaaS(GCP、AWS、Azure)環境でのインフラ構築、運用経験
    ・リーダー経験

    <マインド>
    ・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作りたい方
    ・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めたい方
    ・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決したい方

  • 職種

    テクニカルディレクター・プロジェクトマネージャー

  • 業種

    ソフトウェア 情報処理

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    以下いずれかの希望の勤務地に配属となります。
    ※開発拠点は3か所ですが、拠点にとらわれず就業に関しては全国リモート勤務可です。
    本社/東京都品川区
    <アクセス>
    ・東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より 徒歩1分
    ・京浜急行電鉄「青物横丁駅」より 徒歩8分

    札幌/北海道札幌市
    <アクセス>
    ・札幌市営東豊線「栄町駅」より 徒歩1分

    福岡/福岡県福岡市
    <アクセス>
    ・福岡市地下鉄空港線 「中洲川端駅」より 徒歩1分
    ・福岡市地下鉄箱崎線「呉服町駅」より 徒歩7分

    喫煙環境
    本社:屋内全面禁煙
    札幌事業所:屋内喫煙可能場所あり
    福岡事業所:屋内喫煙可能場所あり

  • 勤務時間

    就業時間 09:00〜17:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り
    月平均24時間程度
    残業の有無に関する補足事項
    【働き方について】
    残業平均:23.5時間
    離職率:5%以下
    ※リモート就業、在宅勤務可

  • 想定年収・
    条件

    550 万円〜750 万円

    待遇条件・昇給賞与

    昇給:年1回(12月)、賞与:年2回(2、8月)、通勤手当

    <年収モデル>
    メンバー:〜600万円
    PL、PM:600万円〜(スペシャリスト職)
    課長:600万円〜(マネジメント職)

  • 休日

    【年間休日数:121日】
    週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始、その他会社が指定する日、その他:有給休暇・特別休暇(慶弔)あり、育児休業制度、介護休業制度

  • 待遇・福利
    厚生

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、手当(休日勤務手当、住宅手当、営業手当、地域手当、家族手当、役職手当など)、長期休業所得補償制度、慶弔見舞金(結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類)、リクレーション(部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部)、財産形成(社員持株会、株式報酬制度)、自己啓発・能力開発(資格取得奨励制度※資格に応じ5,000円~200,000円を一時金支給)、社員販売、フラワーメッセージ制度(家族の誕生日に花束をプレゼント)
    ※グレードにより適用されないものもありますので、詳しくは面接などでご確認ください。

応募をご希望の方は
下記よりお問い合わせください。

募集要項

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    第一候補日  
    第二候補日  
    第三候補日  
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