今回は業務拡大に伴い、EMC領域専任でご対応いただける方を募集いたします。
1）媒体登録ハイキャリア層の候補者へのキャリアカウンセリング、転職活動に対しての動機付け、媒体リソース等でのスカウト
2）採用ニーズに応じて、企業採用担当者への求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場動向・個人の転職志向性の企業向け周知
3）転職活動における具体的支援（活動開始時期のタイミング、日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）
4）退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
CAは現在、媒体の登録者を中心に担当するCAと、外部DBを活用してスカウトした方をご支援するCAで分かれており、適性に応じて配属いたします。

■特徴と魅力：
・日本を代表する企業の重要なポジションに就いている求職者様の転職ご支援に携る機会があります。
・法人企業にとって、組織・企業を変化させるとても重要な案件であることが多く、キャリアアドバイザーが介在するからこそ、企業と個人の方の適切なマッチングを行うことができます。企業の採用支援の実現だけでなく、事業創造や経済発展へも貢献することにも繋がり、自身の介在価値を感じられます。
・当社では、グループを横断した「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。入社後はマネジメント、エキスパートを目指していく事はもちろん、法人側職種へ異動することも可能です。

【必須】
・EMC領域での人材紹介、もしくは人材派遣のご経験（RA／CAいずれかでも可）
・成果に向けての行動ができる事（成果志向をお持ちである方）
・短大・高専・専門卒以上
・転職回数1回まで

法人営業（新規開拓） / ルートセールス・代理店営業

人材サービス

正社員

＜丸の内オフィス＞東京都千代田区

ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）

転勤の有無
有り

就業時間 11:00〜20:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均30時間程度

515 万円〜761 万円

待遇条件・昇給賞与
■想定年収：515万円～761万円（キャリアアドバイザー手当含む／残業30時間想定の場合）　
■月額給：337,000円～522,000円（キャリアアドバイザー手当含む／残業30時間想定の場合）　
■基本給：246,000円～384,000円
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給・賞与：有（年2回）

◎マンスリーフレックス制度あり

2022年度年間休日121日
■週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3）
■年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇
※月2回程度土曜出社あり（別途振替休日を取得）

社会保険（健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、長期所得補償保険、従業員持株制度、団体保険、福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携：宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。）、ベビーシッターサービス法人価格提供、TOEIC®優待試験