人材紹介事業は、（みなさんも経験されているとおり）どうしても属人的で、労働集約型の営業スタイルになりがちです。ですが、私たちはそれを変えようとしています。
仕事を適切に分業して、ツールやシステムで自動化をしてムダを省く。まだすべてに着手できているわけではありませんが、効率的に成果を上げられるような戦略、組織づくりを目指しています。
そのためには、人材紹介営業の経験をお持ちのあなたの力が必要不可欠です。セールスとして売上をつくるだけでなく、営業戦略の立案やサービス企画、チームビルディングなど0→1、1→10のフェーズを、事業責任者と一緒になってつくっていっていただければと考えています。
なお、フリーランスのエンジニアに特化した人材紹介のため、これからますますニーズが高まるエンジニア採用のスキルを身につけることもできます。
あなたの手で、エンジニア、クライアント、そして、自社にとってもメリットのある、人材紹介事業をつくりませんか？やってみたい！という意欲をお持ちの方からのご応募を、お待ちしております。

【具体的には】
・顧客の新規開拓、既存フォロー
・開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング
・求人票の作成
・キャリアアドバイザー（CA）への共有
・人材要件や条件の調整、アドバイス
・CAと一緒に候補者をフォロー
・営業戦略の立案、サービス企画
・チームビルディング、メンバーのマネジメント　など

【事業やポジションの魅力】
・事業責任者と一緒になって、事業や組織づくりに携われます
・立ち上がったばかりの新サービスの拡大をリードできます
・自社サービスとの掛け合わせで、人材紹介に留まらないプラスアルファの価値を提供できる
・チームで目標達成を目指します（今のところ個人目標はありません）
・サービス企画にもチャレンジできます
例：レジュメを自動でスコアリングする、AIを使ってマッチングする
（機械では到達できない領域やクリエイティブな部分だけを人がやることで、パフォーマンスや提供できる価値を最大化したいと考えています）
・社長とフラットに話せる環境です
・セールス組織立ち上げの初期フェーズのため、将来的にマネジメントに挑戦するチャンスがあります
・最先端IT領域の専門知識を得られます
・フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができます

【キャリアパス】
立ち上げたばかりの部署のためキャリアパスの可能性は無限大です！マネジメントからプレイヤーとしてのスペシャリストまで０→１の今だからこそキャリアパスは希望が叶えやすい状況です。

【評価制度】
同社では年2回評価面談を実施しますが、通常は上司と部下が一般的な所、第三者を被評価者が選択して評価を盛り込み評価を検討する制度になっております。個人の評価は一人からではなく、別の視点からの評価も取り入れ、公平で固定観念にとらわれず従業員の活躍を漏らさず評価に含めています。

・人材紹介事業での営業経験（RA、CA問わず）
・大学卒以上

法人営業（新規開拓） / 個人営業

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正社員

東京都新宿区
・本社オフィス　※但し、在宅勤務を命じる場合がある。

転勤の有無
無し

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

500 万円〜700 万円

待遇条件・昇給賞与
想定年収：500万円～700万円
月給 425,000円～
基本給345,000円～ 固定残業代（30時間分：80,000円～）
時間超過分については別途支給いたします。
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■年間休日
・122日＋夏季3日間特別有休付与

■休日・休暇
・完全週休2日制
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇

・各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
・交通費支給（同社規定による）
・各種資格取得支援
・定期健康診断（年1回）
・リモート勤務OK　　※フルリモートは不可
・インフルエンザ予防接種（会社負担）
・屋内の受動喫煙対策あり（喫煙所あり）