白河市内の工場の工場管理事務所で総務として、下記業務をお任せします。

①総務・庶務業務
②運営維持業務（設備管理・清掃衛生・警備）の業務管理
③改修・修繕工事の実施管理
④提案書（見積書含む）の作成

※①の総務、庶務業務の割合が8割程度、残りの②～④の業務は2割程度となります。

【同社の社風】
同社の最大の経営資源は「人」と考えております。
そのため、社内では、肩書きによる呼称を使用しないルールを適用したり、現場の意見に常に耳を傾けるなど、社員を大切にする風土があります。

【ワークライフバランスが整っている会社】
残業は月10時間程度、土日休み、車通勤も可能です。
実際に社員の定着率が高く、中途入社後15年以上勤続している社員もいます。

【下記いずれかに該当する方】
・事務職（総務、一般事務、営業事務、庶務等）のご経験
・接客・折衝経験
・社内外との円滑なコミュニケーションスキルを有する方

総務・事務

サービス（その他） / 不動産

正社員

福島県白河市
※マイカー通勤可

喫煙環境
禁煙

転勤の有無
無し

就業時間 08:00〜17:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

328 万円〜460 万円
賃金制度
完全月給制

月給 234,600円〜329,200円

待遇条件・昇給賞与
【勤務時間について】
フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）

【昇給・賞与について】
■人事評価：年2回
※現場での売り上げ、提案内容（先方の予算都合もあるので提案の採用有無よりは内容）、勤怠状況を加味
■賞与：年2回（5月・11月、計2ヶ月分※過去実績）
■勤務時間補足：フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）

【年間休日120日】
■週休2日制（土・日)
※同社カレンダーによる（土曜、日曜の出勤は月1～3回程度、代休制度あり）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（大きな工事が入らない限り、1週間）
■年末年始休暇（大きな工事が入らない限り、1週間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休（取得実績あり）

＝有休の取得を推奨しています＝

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給(月10万円まで)
■時間外手当（全額支給）
■財形貯蓄
■通信手当
■資格手当
■報奨金制度、資格取得支援制度
■定期健康診断
■退職金制度
■定年後再雇用制度（定年60歳、制度は65歳まで適用）
■育児休業（取得実績あり）
■育児休暇・介護休暇制度

◇◆半期ごとに目標設定と評価を実施◆◇
・賃金テーブルは、4つのクラスおよび各クラス30グレードで構成されています。
・目標管理制度をベースとした人事評価システムに基づき、年2回（4月・10月）「ミッション」と「コミットメント」に関する目標設定を行ない、その評価結果と「コンピテンシー」「プライズ＆ペナルティ」に基づき、半期毎に給与を見直します。

社員の頑張りは、業績や売上など、数字だけでは計れないもの。振り返りを通じて現状を把握し、可能な限り透明性のある評価制度を実施できるようにしています